踐行央企擔當 賦能青年就業 —— 中智四川全力響應全省高校畢業生就業服務攻堅行動
7 月 31 日，全省高校畢業生等青年就業服務攻堅行動視頻會在蓉召開，會議深入貫徹國、省關于促進高校畢業生就業創業的系列部署，明確將青年就業作為事關經濟高質量發展、消費擴內需及社會安全穩定的重要工作，要求以“戰斗姿態”推進就業服務攻堅，確保工作力量、方案、機制“三到位”，全力促進未就業畢業生就業創業。中智四川作為唯一一家人力資源服務企業代表參會并發言。
會議強調，要充分發揮基層就業服務專員、社區網格員、職業指導師及專業化人力資源機構 "四支隊伍" 力量，匯聚資源、凝聚合力。作為深耕四川就業服務體系的央企，中智四川始終緊跟國家 "穩就業、促就業" 決策部署，以實際行動響應會議號召，為四川青年就業工作貢獻專業力量。
01
搭建數字化就業橋梁
依托中智集團旗下中智招聘網的資源優勢，中智四川在川內積極推動該平臺的本地化應用，2024 年通過平臺在四川區域發布崗位2.4萬個，吸引高校畢業生投遞簡歷9.6萬個。同時，中智四川深度參與平臺內嵌的大學生生涯數字化系統在川服務，通過獨家人崗匹配模型解析本地企業需求與畢業生能力，生成個性化職業畫像，整合能力測評、在線培訓等功能，協助構建“需求診斷 - 技能提升 - 精準匹配”完整閉環，推動線上招聘從“粗放對接”升級為“靶向服務”，有效破解四川區域內的結構性就業矛盾。
02
拓寬線下對接渠道
積極承辦、參與“百日千萬”“千校萬崗”“春風行動”等國家級、省級專項招聘活動，在川內為畢業生與企業搭建高效線下對接平臺，全年服務覆蓋超千所高校、萬家企業。
03
精準服務基層求職者
在川內與東部新區街道合作建立基層就業驛站，提供職業指導、簡歷優化等“一站式”服務；零工服務區聯動“中智招聘網”與“智靈云”后臺，實現供求登記、在線對接、線上結算等“一網通辦”，讓基層就業服務更貼心、更便捷。
04
以全鏈條外包帶動就業
突破傳統派遣模式，覆蓋員工招聘、管理、住宿、糾紛處理等全流程，2024 年通過外包業務吸納就業 6000 余人，其中高校畢業生占比 25%，以“人崗精準匹配”為青年提供穩定就業平臺。
聚焦攻堅要求，以創新構建數字化服務生態
會議提出要 “創新服務模式、提升工作實效”，中智四川正全力打造 “智聘” 平臺，通過四端協同與技術賦能，推動就業服務從 “精準匹配”向 "深度賦能” 升級，該平臺將整合200 萬 + 企業及 23.9 萬個合規崗位資源，通過“線上匹配+線下對接”滿足企業用工需求，線下專業的招聘運營專員，為求職人員、招聘單位等提供一對一的就業服務。平臺為個人建立終身職業電子檔案，為高校提供就業管理服務，為企業提供透明科學的招聘流程管理，為政府端提供數據支持與就業報告，助力政策落地。
會上，人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長劉曉博肯定了中智四川等單位在就業服務中的積極作用，鼓勵各方深化合作、協同推進工作。對此，中智四川深感使命在肩。
未來，我們將繼續以會議精神為指引，在中智集團及股份公司的帶領下，在省人社廳等各級主管部門的指導下，深度融入四川就業服務體系，發揮專業化人力資源機構優勢，與各地政府、高校、企業緊密協同，持續完善數字化就業服務體系，全力支持 “1131” 實名服務、重點人群幫扶、高校就業創業服務站建設等攻堅任務，為促進高校畢業生等青年實現高質量充分就業注入央企力量！
