認(rèn)清形勢抓住機遇 加壓奮進完成目標(biāo)——中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行調(diào)研廣州公司
2020年7月，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行赴中智廣州公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并與廣州公司全體中層以上干部進行了座談交流。中智集團辦公室（黨委辦公室）主任韓軍旗、黨群工作部副部長王衛(wèi)東一同參加調(diào)研工作。此次調(diào)研，是北京疫情降級以來的第一次到京外分支機構(gòu)調(diào)研，也是集團年中會議后第一次實地開展的考察交流。
調(diào)研會上，中智廣州公司黨委書記、總經(jīng)理柴永強就2020年上半年經(jīng)營情況、重點工作開展情況及下半年重點工作部署進行了詳細(xì)匯報。同時，廣州公司中層以上干部與董事長就工作開展情況、業(yè)務(wù)進度、下一步工作展開了座談交流。在認(rèn)真聽取柴永強的匯報后，卜玉龍董事長給予了充分的肯定：在疫情防控上，廣州公司建立溝通聯(lián)動機制，保持“零感染”的良好局面，為集團整體疫情防控保持平穩(wěn)態(tài)勢作出積極貢獻；在經(jīng)營業(yè)績上，面對疫情影響和經(jīng)濟下行的雙重壓力下，廣州公司營業(yè)收入同比增長1.58億元，同比增加9.28%，實屬不易；在員工風(fēng)貌上，廣州公司全員充分展現(xiàn)出敢于拼搏、永不服輸?shù)膽B(tài)度，對內(nèi)降本增效，對外“全員銷售”，大力推動業(yè)務(wù)發(fā)展；在黨建工作上，廣州公司牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，積極推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，團隊的凝聚力和向心力顯著增強。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣州公司上下一心，銳意進取，以高度的服務(wù)意識、人性化的管理理念，在黨建工作，經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)文化等方面取得了可喜的成績。
面對新冠肺炎疫情對全球經(jīng)濟帶來的巨大沖擊，卜玉龍董事長指出，中智要抓住疫情之下國內(nèi)人力資源行業(yè)政策催生出靈活用工模式、BPO業(yè)務(wù)等新機會，鼓舞黨員干部要以咬定青山不放松的堅韌，絕知此事要躬行的實干，在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅中貢獻積極力量。圍繞今年的特殊形勢，卜玉龍董事長對廣州公司下半年工作提出了五點要求：一是要增強憂患意識，配合集團做好改制上市工作，主動布局業(yè)務(wù)；二是樹立全局意識，以開放的心態(tài)，積極支持改革、擁抱改革；三是要認(rèn)識到市場競爭的新態(tài)勢，做好大客戶的溝通維護工作，培育各類新業(yè)務(wù)、新增長點；四是要適應(yīng)國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，積極參與到央企、國企、事業(yè)單位服務(wù)當(dāng)中；五是發(fā)揮優(yōu)勢抓黨建，將黨的理念注入到制度、選人用人、廉政監(jiān)督等方方面面，樹立勞動模范，發(fā)揮先進作用。
長風(fēng)萬里，中流擊楫。此次調(diào)研工作，極大的激勵了廣州公司全體員工。在集團的帶領(lǐng)下，下半年，廣州公司將嚴(yán)格落實卜玉龍董事長在年中工作會議中強調(diào)的“六個要求”，王曉梅總經(jīng)理指出的“兩個確保”任務(wù)，抓住粵港澳大灣區(qū)、橫琴自貿(mào)區(qū)、海南貿(mào)易港等發(fā)展政策紅利，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，集中火力精準(zhǔn)施策，取長補短統(tǒng)籌銜接，凝聚共識精誠協(xié)作，全力完成集團下達的各項任務(wù)目標(biāo)！
調(diào)研期間，卜玉龍董事長與廣東省副省長陳良賢會面，雙方就城市人才戰(zhàn)略、招才引智保障規(guī)劃等展開深入討論，并就央企與廣東省國資委、廣東省屬企業(yè)等緊密合作達成共識。同時，卜玉龍董事長一行分別與保利發(fā)展、廣新控股董事長進行商務(wù)會談，為雙方達成友好合作、互利共贏的伙伴關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。未來，中智廣州在廣東這片沃土上，不忘初心，堅守服務(wù)精神，深耕人力資源行業(yè)，以創(chuàng)新點燃人才強國新引擎，努力為城市的人才發(fā)展作出更大的貢獻。
（中智廣州公司 肖淑賢報道）
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