中智公司黨委書記、董事長卜玉龍出席中智財務咨詢有限公司2019年度中期總結會
2019年8月2日，中智財務咨詢有限公司召開2019年度中期總結會，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍,中智公司總經理助理、財務咨詢公司總經理馮馨瑩，中智公司黨委組織部部長劉謙出席會議，財務咨詢公司項目經理以上人員參加會議。
會議期間，財務咨詢公司各部門、各項目部負責人對2019年上半年主要工作進行總結匯報，重點分析了工作中存在的問題和解決思路，并對下半年工作制定計劃。
財務咨詢公司總經理馮馨瑩結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，總結工作、檢視問題，全面回顧了2019年上半年公司黨建工作、各項經營指標、重點工作完成情況，深刻剖析了在當前宏觀經濟形勢和行業發展趨勢之下，財務咨詢公司所面臨的發展機遇和挑戰，并對下半年重點工作進行部署。
中智公司黨委組織部部長劉謙對財務咨詢公司上半年取得的優異成績表示祝賀，并引用習近平總書記在達沃斯論壇上的講話與大家共勉：“遇到了困難，不要埋怨自己，不要指責他人，不要放棄信心，不要逃避責任，而是要一起來戰勝困難。歷史是勇敢者創造的！讓我們拿出信心，采取行動，攜手向未來前進。”財務咨詢公司全體中層干部備受鼓舞。
中智公司黨委書記、董事長卜玉龍聽取了財務咨詢公司各項工作匯報，對公司上半年工作給與充分肯定，并對下半年工作提出五點要求：
一是要更加注重搶抓政策機遇。要抓住個稅改革帶來的業務契機，充分依托大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，做好現有信息系統的迭代升級，加快產品和服務創新，努力提高產品附加值。同時，要堅持“量質并舉”，實現業績上量的增長，注重內涵式發展，持續提升質量效益，實現質的飛躍。
二是要更加注重隊伍建設。要為有能力的干部搭建發展平臺，讓青年干部在實踐中歷練成長。要進一步規范選人用人，建立健全激勵約束機制，打造忠誠干凈擔當的優秀干部隊伍，持續營造干事創業良好環境。加強后備干部培養，建立人才梯隊，及時補充新鮮血液，不斷為公司發展注入新的活力。
三是要更加注重風險管控。要堅持問題導向，及時解決好客戶反映強烈的突出問題，維護好公司品牌和客戶滿意度。完善法律風險防范機制，將法律審核嵌入管理流程。強化合規管理，培育合規文化，加快建立合規管理體系，建立風險防控長效機制，提升公司依法合規經營水平。
四是要更加注重協同協作。要做好與其他分支、板塊的協同，統籌區域業務發展及全產品線的銷售和運營，強化公司統一品牌文化推廣與建設。強化業務間協作，積累全國性客戶業務經驗和新行業、新領域客戶業務經驗，努力在鞏固擴大市場份額上有所作為。
五是要更加注重黨建和黨風廉政建設。要按照公司黨委統一部署，扎實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，穩步推進“基層黨建推進年”專項行動。加強黨的領導，堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度，實現決策的科學化、民主化，切實發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用。持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極推進巡視和審計整改。
卜玉龍董事長的講話為財務咨詢公司的發展指明了方向，也為全體中層干部鼓足了信心。財務咨詢公司全體員工將繼續保持務實的作風，以更加堅定的信心扎實工作，筑牢根基，把準方向，選好路徑，再創公司快速、高質量發展新局面，圓滿完成2019年整體工作目標。
（中智財務咨詢有限公司毓卉報道）
本文版權歸中國國際技術智力合作有限公司所有
轉載本站文章請注明：“轉引自中國國際技術智力合作有限公司www.ciic.com.cn”
